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公司介绍
        先之教育(9FIRST EDUCATION)——旅游服务业岗位胜任能力构建者,成立于2008 年,独立研发出针对酒店人才培养的岗位胜任能力模型并首次应用于酒店行业。基于岗位胜任能力标准,先之教育以“先之学院”、“先之 IHMA 饭店业职业经理人岗位胜任能力证书”、“先之岗位胜任能力研习社”、“先之内训”四大产品构建酒店人终身职业学习体系,打造贯通线上线下的立体知识传播与分享平台

服务平台
1) 先之岗位胜任能力
是指酒店业职业经理人实现岗位胜任及层级晋升时必须具备的重要能力。先之岗位胜任力模型细分为员工、主管、经理、总监和总经理/集团高管五大层级,是一套覆盖五个层级三大能力(职业能力、领导力和专业能力)的胜任力模型框架,每个岗位包含7大进阶模块,27个能力指标80个行为要素。
2) 先之IHMA
先之IHMA饭店业职业经理人岗位胜任能力证书(IHMA Hotel Post Competency Certificate)简称:先之IMHA)是一款从领导力、专业能力、职业能力三个维度,构建酒店业五大层级(员工、主管、经理、总监和总经理/集团高管)各个岗位胜任力模型框架和课程体系,具有行业高认可... [详细介绍]
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